加强人才队伍建设 推动企业快速发展 企业新闻 西南药业股份有限公司-凯发k8国际首页登录

为了表彰在2019年度工作中表现突出的专业技术人员，激发广大员工的工作热情，近日，西南药业召开2019年度专业技术人员表彰会，部分公司领导、部门负责人及获奖代表参加会议。

会上，首先由总工程师蒋猛总结了一年来开展的专业技术工作，介绍了公司专业技术人员基本情况。接着，人事部职教科科长赵泽敏就2019年度专业技术人员考核情况进行了汇报，经各部门推荐，各专业评审组评审，公司技术委员会审定，本次共评选出81名优秀专业技术人员。最后，公司党委书记、董事长鲜亚为获奖代表颁奖并发表讲话。

鲜亚强调，科学技术是第一生产力，科技兴国，科技兴企，企业的发展离不开科学技术，而科学技术的应用，最终落脚点就在于所有专业技术人员。要实现“创新发展现代医药及生物医药，高科技赋能智造，优质优品，5年过100亿”的公司愿景，核心是人。专业技术人员是企业最关键的脊梁，是决定企业生存和发展的根基，要提高专业技术人员的能力和水平，必须加强“四个重视”：第一、重视专业人才。专业人才至少应符合三个条件，即有资质、能干事、有成效；第二、重视培训。通过线上、线下、自学、请专家授课等形式，打开思路和增长见识，在学习中不断提高；第三、重视考核。通过阶段性的测评来衡量和判断付出努力之后的成果；第四、重视转化。专业技术能否体现能力和魅力，关键是转化。要见成效，必须用科技

力量和专业技术水平来提高产品收得率，提高利润率，降低成本，提质增效，从而提高职工收入。

西南药业现有专业技术人员和技能人才1372人，占职工总人数77%，他们精益求精，勇于创新，在各自岗位上为公司的发展壮大贡献力量。